Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 10429/2025 del 01/07/2025

Manuale del Gestione Documentale

  • 06/08/2025
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 10799/2025 del 21/07/2025

TASSI DI ASSENZA 2° TRIMESTRE 2025

  • 21/07/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 10777/2025 del 21/07/2025

Ammontare complessivo dei debiti 2 Trimestre 2025

  • 21/07/2025
  • Ammontare complessivo dei debiti
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Protocollo 10776/2025 del 21/07/2025

Indice di Tempestività 2 trimestre 2025 -Ist.CompPitocco

  • 21/07/2025
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 10668/2025 del 11/07/2025

griglia+Monitoraggio+IC+Guido+PITOCCO Giugno 2025

  • 11/07/2025
  • Attestazione dell'OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione
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Protocollo 10666/2025 del 11/07/2025

PIATTAFORMA DI ACQUISIZIONE ATTESTAZIONI-OIV ANNO 2025

  • 11/07/2025
  • Attestazione dell'OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione
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Protocollo 10431/2025 del 01/07/2025

Decreto Adozione e Manuale Documentale

  • 01/07/2025
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 12388/2024 del 16/12/2024

Contrattazione integrativa di istituto definitiva

  • 30/05/2025
  • Contrattazione integrativa
    • Ipotesi di contratto collettivo integrativo triennio 2024-2026 sottoscritta.pdf

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Protocollo 8423/2025 del 29/05/2025

TASSI DI ASSENZA 1° TRIMESTRE 2025

  • 29/05/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2025/2025 del

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti ANNO 2025

  • 28/05/2025
  • Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)